五莲山水旅游发展集团有限公司召开2021年上半年工作总结会议发表时间：2021-08-07 09:17 上半年工作总结会议
山水集团党委书记、董事长 杨吉华同志 山水集团党委副书记、总经理 杨茂克同志 杨茂克同志针对集团公司的上半年收支效益情况，进行了全面传达和精确分析，今年以来通过创新营销方式，优化运营管理，景区游客接待量稳步回升，公司各业态收入较疫情时期有较大幅度提高。1-6月份，公司各业态实现主营业务收入1135万元，比2020年同期收入增长82.44%。 对集团公司工作从三方面提出了具体要求： 一是通报集团公司2021年上半年的收支总况，并针对年初制定的目标，对各业态目标达成情况做了逐一分析。 二是积极应对疫情造成的不利影响，正确分析当前市场，要求大家正面困难，创新出击，扩展营收面。 三是强抓内部管理，统一思想，全力推进国企三年改革行动，按照和君团队梳理的薪酬制度和绩效考核标准，立足实际，真抓实干，优化完善公司管理规范，切实调动全员积极性。 山水集团党委副书记 李培华同志 山水集团党委委员、副总经理 林善兵同志
五莲山旅游风景区 2021年上半年在忙碌紧张中度过了，在这半年中经历了诸多挑战和压力，五莲山景区干部职工在这半年里能够端正思想，摆正位置，尽最大身心努力的去服务景区、服务游客，圆满完成了公司交办的各项工作任务。 五莲山负责人 半年来，五莲山景区所有人员从思想上、行动上立足于景区服务和服从于公司，牢固树立“以山为家、爱岗敬业”的思想觉悟，积极组织、举办各类学习和活动，立足本职扎扎实实，交办的事认认真真。工作过程中及时提报信息、认真梳理资料，优质服务，为游客解惑答疑，力求把五莲山的美好景致让游客尽情领略。 五莲山西门负责人 半年来基本完成了领导安排的各项工作任务，但各方面也有不足之处，在抓服务工作中，抓不实，抓不细，各项工作还存在应付心理，对上级政策落实不够细致，有些工作做的不够到位。希望在公司领导与全体员工的帮助下，从政治上，思想上，继续努力工作完成公司下达的各项任务目标，发扬“以山为家，艰苦创业”的奋斗精神，坚决拥护公司权威，为景区发展不懈努力。 五莲山车队负责人 王世程同志 2021年上半年，七彩坡儿童乐园在狠抓疫情防控的基础上，以饱满的精神状态、高质量的服务标准、严格的管理制度，认真完成雪季宾客接待和儿童乐园新项目的建设工作。下半年工作要点主要是在做好疫情防控的前提下，优化服务质量，配合各种营销模式积极宣传，做好旅行社、旅游兄弟单位、分销商、散客等资源的接待服务工作，努力提高经营收入。 五莲山杜鹃山庄负责人 徐岩同志 五莲山光明索道负责人 时间过半，收入照计划目标还有点差距。索道创收工作仍需努力，下半年仍然需要积极推进公司的各项优惠政策，并希望公司针对索道制定吸引游客的政策和市场推进计划。以此促进索道收入，早日完成年初收入目标，争取超过目标。 下半年我们将继续抓好安全工作，对监管部门提出的意见和建议及时汇报公司；多方面促创收，争取年底圆满完成计划收入；做好九仙山索道各种检验的准备工作；继续支持集团公司的各项决议决策，坚决拥护公司利益，与公司共谋发展。 五莲山茶园负责人 回顾之前的茶园管理工作，反省自身，还存在许多不足和缺点。在下步工作中明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己在工作中的缺点。认真听取他人中肯意见，更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高相关文化素质和各种工作技能，积极向茶园其它同事学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，争取下一阶段取得更好成绩。 九仙山旅游风景区 九仙山负责人 2021年上半年九仙山在服务方面坚持做到全心全意为游客服务的宗旨；提倡大家使用文明语言，讲普通话；实行游客问题首问负责制；加强业务学习，熟知两山情况。目前存在的问题一是管理上不够细、不够严，工作上还有漏洞，发现的问题没有按照制度来处理。二是大家学习不积极，上进心不够强。 对于九仙山下步工作重点主要做好以下几方面：1.全力做好漂流的各项工作；2.做好防火、防汛、交通等安全工作；3.早谋划，做好“十一”假期筹备；4.要求职工强化责任意识、安全意识、大局意识、服务意识、创收意识、节约意识；树立“三种精神”，奉献精神、吃苦精神、团结协作精神。 九仙山东门负责人 邱询龙同志 九仙山西门负责人 九仙山车队负责人 张祖启同志 上半年车队的经营收入共计一百八十余万元，与2020年同期同比增长120%，与2019年同期同比下降12.48%。下半年，我们九仙山车队全体员工在公司的正确领导下团结一心，众志成城，开拓创新，再接再厉，争取再上一个新台阶。 九仙山漂流负责人 许传杰同志 2021年上半年，我部门围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，6月12日，漂流正式营业第一天就迎来了773名游客，同比2020年首日营业客流量增长了23%，6月份共接待游客4840人，同比2020年6月份增长了300%，为2021年漂流季取得了一个开门红。 九仙山龙潭湖负责人 张小龙同志 下步在工作中自觉服从领导安排，努力做好领导交办的各项工作，加强理论学习，提高管理水平，服务好游客。改进工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实；努力做到作风扎实，工作过硬，经得起考验，尽自己最大努力，秉行”心为员工所想，情为员工所系，事为员工所做”，把公司的事情做好，把员工的事情做好，营造更好更和谐的工作环境。 市场部工作汇报 在后疫情时代，随着疫情得到有效控制，五莲山风景区在有效防疫的前提下主动适应市场现状，拓展线上售票及自驾游模式，强化新媒体平台的宣传推广，推动五莲山旅游经济快速复苏。 2019年1-6月份入园总人数271900人/次，2020年1-6月份入园总人数115360人/次，2021年1-6月份入园总人数207448人/次，2021年1-6月份较2020年同期入园总人数同比增长179.8%，但相较于2019年同期总入园人数同比下降23.7%。 下半年工作计划将继续加强自媒体营销，尤其是抖音短视频平台宣传力度，打造“两山”景区特色直播间，同时加强微博、微信、小红书等新媒体平台的宣传力度，以提升景区影响力，树立景区品牌形象。 规划部工作汇报 2021年上半年工作任务能够完成，离不开领导的指导和公司各部门的配合。下半年工程部坚定不移的遵循领导指示，积极配合公司各部门工作，完成公司发展计划建设任务，祝愿下半年公司一帆风顺、更上一层楼。 财务部工作汇报 下半年工作计划主要有：进一步细化流程，规范、明确相关费用所需单据和凭证；继续紧指标，从影响该指标的各要素着手，追根溯源，降低生产成本；结合企业内控制度需要，逐项建立、完善各项财务制度；继续积极推进今年银行贷款工作，继续优化融资结构，降低融资成本；按时高质完成记账凭证、财务报表的编制；优化财务人员考核内容，根据不同岗位工作性质，设置相应的考核内容和考核指标，提高绩效考核的针对性和有效性。 综合部工作汇报   |
